В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований 
охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
Программы обучения «Ежегодное обучение рабочих охране труда» разработаны на основании действующих нормативных документов, регламентирующих безопасность труда рабочих различных профессий, их квалификационным характеристикам в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, а также анализа условий и безопасности их труда.
Время, отводимое на изучение вопросов охраны труда, определяется в зависимости от объема изучаемого материала, а также сложности и опасности выполняемых работ. Обучение включает освоение теоретических знаний и практических навыков безопасной работы по профессии.
Программа обучения состоит из трех разделов: первые два раздела являются общими для всех профессий работников и служат для изучения общих организационно-правовых принципов охраны труда. Третий раздел является специальным и предназначен для изучения методов безопасности труда для конкретной профессии.
Формирование тематики специальных вопросов основывается на тарифно-квалификационных характеристиках профессии, мерах обеспечения безопасности труда, анализе причин несчастных случаев на производстве и заболеваемости среди рабочих по каждой профессии.
Периодическая проверка знаний проводится не реже 1 раза в год.
Срок обучения — 16 часов. Форма обучения — очная.
Документы необходимые для зачисления на курс:
- Копия паспорта
- Копия документа о присвоении квалификации
- Договор об оказании платных образовательных услуг
- Анкета слушателя