К работникам 2 группы относятся мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте.
Программа обучения «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 2 группы» разработана в соответствии с Правилами утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (Приказ Минтруда России от 28.03.2014 № 155н).
Требования Правил распространяются на работников и работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм. За исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.
Периодическое обучение работников 2 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, осуществляется не реже 1 раза в 3 года, с последующей ежегодной проверкой знаний.
Форма обучения — очная. Срок обучения — 32 часа.
Программой теоретического обучения предусмотрено изучение правовых актов по работе на высоте, вопросов обеспечения безопасности проведения работ на высоте, технико-технологических и организационных мероприятий обеспечения безопасности проведения работ на высоте, основ техники эвакуации и спасения.
Программа практического обучения предусматривает выполнение учебно-практических работ с применением новой техники и технологии, с использованием передовых приемов, обеспечивающих формирование основ профессионального мастерства и профессиональной мобильности работника. Практическое обучение завершается практическим экзаменом (выполнение практического упражнения согласно выданному заданию). При условии правильно выполненного практического задания, слушатель получает зачет (заключение) по практическому обучению и допускается к проверке знаний в виде теоретического экзамена.
Слушателям, успешно прошедшим проверку знаний по безопасности выполнения работ на высоте и приобретенных навыков, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте установленного образца.
Документы необходимые для зачисления на курс:
- Копия паспорта
- Договор об оказании платных образовательных услуг
- Анкета слушателя
- Фото 3х4 (1 шт.)
За допуск к работе не обученного сотрудника, без прохождения надлежащего обучения, предусмотрен штраф (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
- для юридического лица – в размере от 110 000 до 130 000 рублей;
- для должностного лица и индивидуального предпринимателя – в размере от 15 000 до 25 000 рублей.
Штраф назначается отдельно за каждого работника.